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    劳动节特辑 | “打工人”不易,这些“坑”别踩
    发布日期:2025-05-06 10:03
    来源:江门社保
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    “低成本参保”

    “无门槛一次性直接补缴”

    “即办即可提前退休”

    ……

    亲爱的“打工人”,社保君提醒您:

    以下这些参保补缴行为涉嫌违法违规,您千万别乱“踩”!

    1、挂靠参保,即参保人通过中介或其他途径挂靠在与本人无真实劳动关系的单位名下参保。

    2、虚构参保条件参保,即通过虚构个人信息、劳动关系,使用伪造、变造或者盗用他人可用于证明身份的证件,提供虚假证明材料等手段参加社保。

    3、伪造证明材料补缴,即伪造个人信息、劳动合同、就业经历、工资银行流水、工资会计记账凭证、劳动仲裁和法院判决等法律文书办理社保补缴。

    4、异地违法违规补缴转入,即通过中介在异地违法违规补缴社保后转入某地。

           总而言之,通过虚构劳动关系、伪造证明材料等手段,获取社会保险参保和补缴资格属于违法行为。一经查实,参保人违规补缴时段的参保记录将无效,已经缴纳的补缴费用将作清退处理。若参保人已经领取养老保险待遇的,还要退回违规领取的待遇,情节严重的将受到法律制裁。

    社保君教您补缴避“坑 ”小贴士
    如果您正处于待业状态,但
    不想社保断缴,怎么办?

    别担心!若您离职后很快找到新的工作,应提醒新工作单位及时为自己办理参保手续并如实申报缴费工资基数,依法履行代扣代缴义务,这是保障自身享受各项社保权益的重要基础和前提条件。若职工离职后暂时没有找到新的工作单位,可以以灵活就业人员的身份参加企业职工养老保险,有了新的工作单位后由单位办理参保手续,避免养老保险缴费中断而影响到自身的合法权益。

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    灵活就业怎么办理参保?找到工作可“无缝衔接”吗?

    灵活就业人员参加养老保险
    单位职工退休时的待遇一样吗?

         灵活就业人员以个人身份自愿参保,缴费由个人承担。虽然缴费比例、缴费基数确定办法与单位职工不同,但是灵活就业人员和单位职工的养老待遇计发方式是相同的。也就是说,在缴费基数、缴费年限等因素相同的情况下,灵活就业人员享受的养老待遇与单位职工是一样的,待遇水平不会打折扣!

    社保断缴后,参保记录会清零

         辞职之后不能马上找新工作,社保断缴后参保记录不会清零,社保经办机构会严格保存参保人的参保缴费记录,个人账户储存额也会连续计算利息。

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