亚星

亚星

    • 亚星-亚星官网
    •   
    • 关注我们:
      • 搜索
    今天是2019年4月11日 星期四欢迎进入亚星官网 人力资源和社会保障局!
    您当前的位置: 亚星 > 亚星官网 人力资源和社会保障局 > 信息发布 > 政声传递
    入职新单位当年,能休年休假吗?
    发布日期:2025-02-25 16:46
    来源:人力资源社会保障部微信公众号
    打印
    【字体:

    《职工带薪年休假条例》第二条规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。

    《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。


    必须在同一单位连续工作

    满12个月才能休年假吗?

    人力资源社会保障部办公厅在《关于<企业职工带薪年休假实施办法>有关问题的复函》 (人社厅函〔2009〕149号)中明确“职工连续工作满12个月以上”,既包括职工在同一用人单位连续工作满12个月以上的情形,也包括职工在不同用人单位连续工作满12个月以上的情形。

    职工工作时间包括在机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位从事全日制工作期间,以及依法服兵役和其他按照国家法律、行政法规和国务院规定可以计算为工龄的期间(视同工作期间)。职工的工作时间可以根据档案记载、单位缴纳社保费记录、劳动合同或者其他具有法律效力的证明材料确定。

    图片

    职工依法享受的探亲假、婚丧假、

    产假等国家规定的假期

    以及因工伤停工留薪期间

    不计入年休假假期


    相关附件:

     
    亚星官网 人力资源和社会保障局

    亚星

    联系我们 网站帮助 网站地图 服务申明
     版权所有:亚星-亚星官网    主办:亚星-亚星官网  
    备案编号: 粤ICP备05079694号  网站标识码:4407830003  粤公网安备; 44078302000116
    亚星官网 政府网公众号
    亚星 发布政务微博