劳动保障监察行政处罚告知书

 　          开人社监字〔2024〕第059号

　　被告知单位：江门市秦源五金制品有限公司

　　经调查，2024年8月30日我局对江门市秦源五金制品有限公司作出《劳动保障监察限期改正指令书》（开人社监字〔2024〕第059号）并依法送达，要求你单位收到本指令书之日足额支付张秀兰等61名员工2023年2月至2024年8月期间的工资1436936.22元。截至目前，你单位逾期未按要求改正以上违法行为，违反了《劳动保障监察条例》第三十条第一款第（三）项规定“用人单位有下列侵害劳动者合法行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正：（三）经劳动保障行政部门责令改正拒不改正。”

　　我局依据《劳动保障监察条例》第三十条第一款第（三）项规定“有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正；对有第（一）项、第（二）项或者第（三）项规定的行为的，处2000元以上2万元以下的罚款：……（三）经劳动保障行政部门责令改正拒不改正，或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的……”、《亚星官网 人力资源和社会保障局规范行政处罚自由裁量权规定》第十一条第（一）、（二）项及《亚星官网 人力资源和社会保障局规范行政处罚自由裁量权细化标准》第105项“情节严重可参考下列一项或者多项因素予以考量：（一）涉及劳动者人数10人以上的；（二）涉案金额10000元以上的，按照15000至20000元的标准罚款”规定，拟对你单位作出以下行政处罚：处20000元罚款。

　　依据《中华人民共和国行政处罚法》第四十四条规定“行政机关在作出行政处罚决定之前，应当告知当事人拟作出的行政处罚内容及事实、理由、依据，并告知当事人依法享有的陈述、申辩、要求听证等权利”、第四十五条规定“当事人有权进行陈述和申辩。行政机关必须充分听取当事人的意见，对当事人提出的事实、理由和证据，应当进行复核；当事人提出的事实、理由或者证据成立的，行政机关应当采纳”在作出行政处罚决定前告知你单位，你单位如对该行政处罚有异议，可在接到本告知书之日起三个工作日内，携带有关证据材料向我局提出陈述和申辩；逾期未提出陈述或者申辩，视为放弃陈述和申辩的权利。

　　地址：亚星官网 长沙曙光东路168号

　　联系电话：0750-2213982

亚星官网 人力资源和社会保障局

2024年10月10日

劳动保障监察文书送达公告

江门市秦源五金制品有限公司：

　　我局查处江门市秦源五金制品有限公司拖欠工资一案，因法定代表人姚远无法联系。现依据《广东省劳动保障监察条例》第四十七条规定,向你单位公告送达《劳动保障监察行政处罚告知书》(开人社监字〔2024〕第059号)。上述文书自发出本公告之日起经过六十日即视为送达。

　　特此公告。

亚星官网 人力资源和社会保障局

2024年10月10日