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    市人社局联动司法化解欠薪案件保障农民工合法权益
    发布日期:2025-06-24 10:00
    来源:本网
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    2025年6月12日,市人社局联合长沙司法所,成功调解一起建筑领域欠薪案件,为11名农民工追回被拖欠工资共计9.5万元。市人社局在调查取证和责任认定的基础上,在关键的协商调解环节有效引入司法力量。

    一、案件情况

    经调查,建设单位亚星官网 某房地产开发有限公司将工程发包给施工总承包单位广东某建设集团有限公司后,施工总承包单位将部分工程转包给不具备资质的自然人甲,甲又将劳务分包给不具备资质的自然人乙,甲乙双方就工程量结算存在争议导致劳动者工资未能及时支付。

    二、多措并举化解纠纷

    (一)介入调查锁定证据,厘清责任。市人社局通过查阅施工合同、分包合同、实名制打卡记录、工资支付凭证等材料,并依据《保障农民工工资支付条例》第三十条规定,明确施工总承包单位应承担工资清偿主体责任,自然人甲和乙承担工资支付直接责任。

    (二)联动司法促成共识,敲定协议。市人社局联动司法所组织调解,运用专业法律知识,协助拟订调解协议书文本,明确各方的权利义务、支付金额、支付期限及违约责任等核心条款,向涉事各方阐明:施工总承包单位需承担清偿义务,自然人甲作为违法分包参与者承担连带责任,自然人乙配合提供农民工考勤及工资核算依据。最终促成三方签订调解支付协议。

    (三)落实源头治理,强化警示。在组织签订协议期间,同步对涉事单位开展《保障农民工工资支付条例》专题教育,重点解读第三十六条关于“禁止分包给不具备资质单位”的规定,要求其在今后工程中履行分包单位资质审查义务,确保与具备合法资质的单位合作,从源头上杜绝违法分包现象。

    三、案件意义

    市人社局通过劳动保障监察执法与司法调解优势互补,既快速化解欠薪矛盾,又推动企业规范分包管理,实现“解决一案、警示一片”的效果。市人社局将持续强化与司法机关、行业主管部门的协作,全力守护农民工“劳有所得”的合法权益。


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